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365体育投注坚持“三个在前” 牢牢把握社区“两委”换届主动权
责任编辑:董祖轩 发布时间:2018-09-19

    今年以来,365体育投注把社区“两委”换届工作作为提升基层治理能力的重要抓手,坚持早介入、早谋划、早动手,牢牢把握社区“两委”换届工作主动权,确保换届各项工作平稳有序推进。

    坚持调研摸底在前,把脉会诊做到心中有数。在区级层面,由365体育会同区纪委区监委、区委社会工委、区民政局组成联合调研组,深入全区17个街道和部分重点社区开展座谈走访,重点了解社区“两委”发挥作用和社区党组织书记、居委会主任履职情况,与街道负责同志共同研判班子需调整的社区及后备人选情况,梳理、把脉换届工作中的重点难点问题。在街道层面,各街道工委也组成工作专班,对所辖各社区逐一走访,通过座谈、谈心谈话、查阅资料等方式进行自查自检,形成专题报告,做到了“两委”班子现状、党员队伍、干部来源和后备干部、重难点社区和选情民意“四个摸清”。

    坚持谋划布局在前,提前调整做到心中有谱。在对社区“两委”班子综合分析研判的基础上,立足本街道本社区实际,着眼社区治理和优化结构的需要,明确“两委”班子特别是“一把手”人选的配备标准、资格和条件,明确不能作为人选的“十不能”负面清单。统筹整合辖区社区人才资源,提前谋划下一届“两委”班子配备方案,并根据履职表现、能力素质、岗位匹配度等情况,对有关社区“两委”班子成员进行交流调整和补充,为做好换届选举奠定坚实基础。

    坚持解决问题在前,精准施策做到心中有底。坚持区、街、部门联动,突出抓好资格联审,对照人选标准条件,组织纪检监察、组织人事、公安、司法、民政、规划、城管等部门,对现任“两委”班子成员进行了两轮资格审查和入党程序核查,对审查中发现存在问题的23名现任社区“两委”班子成员不再继续提名,坚决把不符合标准的人选挡在门外。坚持问题导向,对调研中反应出的部分社区“人户分离”突出、信访等不稳定因素等具体问题,要求街道工委、社区党组织强化主体责任,建立换届工作台账,加强定期会商和跟踪指导,对选情复杂的重点社区制定详细的工作预案,对重点群体和矛盾突出的区域,主动上门走访、做好工作,把可能影响选举的矛盾化解在初始状态,下好先手棋、打好主动仗、赢得主动权,确保社区“两委”换届工作万无一失。

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