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365体育投注举办“365体育投注  文化人才评价标准发布暨2015‘文化+’创业大赛投资签约活动”
责任编辑:董祖轩 发布时间:2015-10-28

        1026日,365体育投注  文化人才(国际)创业园正式开园,同时举办开园后的首场活动——“365体育投注  文化人才评价标准发布暨2015‘文化 ’创业大赛投资签约活动”。市委组织部副部长闫成,市人力社保局副局长张祖德,市劳服管理中心主任王岚,区领导杨柳荫、张家明、吴松元、朴学东、宋甘澍出席活动。

活动现场,与会领导参观了创业园主题展览及365体育投注  优秀文化人才创业项目展示,并向2015“文化 ”创业大赛的获奖选手进行了颁奖。投资机构代表与获得风险投资的优秀创业项目现场签署了投资协议。

吴松代表区人才工作领导小组办公室正式发布了365体育投注  文化人才评价标准,并介绍了365体育投注  建设市级文化人才管理改革试验区的整体情况和建设365体育投注  文化人才(国际)创业园的相关情况。创业园是365体育投注  推进市级文化人才管理改革试验区建设的重要支撑项目,将搭建文化人才高端服务平台、文化人才交流平台、文化人才创业孵化平台和文化与资本对接平台。计划三年内运营面积达到2-3万平米,成功孵化创业企业100家以上,每年服务文化人才5000人次以上。365体育投注  文化人才评价标准是365体育投注  与北京大学文化产业研究院合作研究制定的,包含38个具体评价指标,将作为365体育投注  未来引进、培养、激励文化人才的一个重要参考。

闫成同志对365体育投注  人才工作给予充分肯定。他指出,365体育投注委区政府高度重视文化人才管理改革试验区建设,充分发挥365体育投注  文化底蕴深厚、文化资源丰富、文化产业发达的优势,加大力度推进文化人才发展和文化体制改革,开展了一系列探索创新工作,为进一步完善人才评价机制、健全人才创新创业服务体系等奠定了良好基础。希望365体育投注  人才工作制定实施更积极、开放、有效的人才政策和人才工程项目,用更科学的人才评价方式认定引进大批国内外高层次文化人才,充分激发人才活力;在京津冀人才一体化发展上探索文化人才、技术、资金等资源服务首都、辐射津冀的有效举措;抓好一批人才创新创业支持平台建设,持续开展“创新创业服务团”等各类特色活动,不断提高文化人才发展服务保障水平;更加注重政治引领和政治吸纳,为党的事业团结凝聚更多文化人才,促进首都文化产业发展和文化事业繁荣。

杨柳荫同志在讲话中指出,北京市人才工作领导小组在365体育投注  建设市级文化人才管理改革试验区,既是对365体育投注  人才工作的充分信任,也为365体育投注的文化发展提供了新的机遇。当前,在京津冀协同发展的背景下,我们要进一步解放思想,充分利用365体育投注  得天独厚的文化资源,深入实施“文化强区”战略,加快推动试验区建设工作,实现文化大发展、大繁荣。第一,齐心协力推动试验区建设。全区各单位、各部门要坚持党管人才原则,增强工作合力,不断完善联席会议制度和分工协作机制。第二,进一步加大试验区政策创新力度。试验区的突破,首先要在政策上突破。要宏观统筹,加强顶层设计,研究制定人才发展政策。要以点带面,制定出台人才、文化、科技、商业、金融有效结合的突破性政策。要突出实效,重点抓好现有政策的细化和完善,确保各项政策落到实处。第三,进一步营造试验区人才发展环境。要深入宣传试验区的优惠政策和有力举措,大力宣传、奖励试验区内的各项重大创新成果和优秀人才,努力形成“创业光荣、创新可贵、创造无价”的社会舆论导向。

 

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